Program

Program Pelatihan & Penempatan Kerja

24 – 32 Minggu

Magang (SO)

Program Magang SO (Sending Organization) kerja ke Jepang merupakan program pelatihan kerja resmi yang memberikan kesempatan untuk bekerja dan belajar langsung di perusahaan Jepang.

Fitur Program
Program magang resmi ke Jepang melalui Sending Organization (SO).
Peserta dibekali pelatihan bahasa Jepang dan budaya kerja sebelum keberangkatan.
Masa magang 3 tahun dengan penempatan di berbagai bidang industri.
Mendapatkan uang saku/gaji serta perlindungan asuransi sesuai aturan Jepang.
Memberikan pengalaman kerja internasional dan peningkatan keterampilan.
Persyaratan
Pria/ Wanita
Usia umumnya 18–29 tahun (dapat menyesuaikan kebijakan job/industri).
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Tinggi badan wanita Min 145 cm
Tinggi badan wanita Min 155 cm
Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat.
Tidak bertato dan tidak bertindik (khusus pria; mengikuti ketentuan job).
Bersedia mengikuti pelatihan dan aturan program hingga selesai.
Memiliki motivasi kerja tinggi, disiplin, dan siap ditempatkan di Jepang.
24 – 48 Minggu

Tokutei Ginou (TG)

TG kerja ke Jepang adalah program visa kerja bernama Tokutei Ginou (TG) atau Specified Skilled Worker (SSW), visa khusus yang diluncurkan Jepang sejak 2019 untuk merekrut tenaga kerja asing terampil di sektor yang kekurangan, seperti perawat, konstruksi, pertanian, dan perhotelan, memberikan status kerja yang setara dengan pekerja Jepang dengan gaji dan perlindungan sosial.

Fitur Program
Untuk menarik tenaga kerja asing berketerampilan guna mengisi kekurangan tenaga kerja di berbagai sektor industri di Jepang.
Merupakan jenis status izin tinggal (visa) baru yang dibuat oleh Pemerintah Jepang.
Program ini terdiri dari dua jenis visa, yaitu TG 1 (Specified Skilled Worker 1) dan TG 2 (Specified Skilled Worker 2).
Persyaratan
Tidak ada
24 – 32 Minggu

IM Japan

Program IM Japan adalah program magang resmi kerja sama antara Pemerintah Indonesia (Kemnaker) dan Jepang (IM Japan) yang mengirim pemuda Indonesia untuk magang di perusahaan kecil dan menengah di Jepang selama 3-5 tahun, untuk transfer ilmu, etos kerja, dan keterampilan teknis, dengan tujuan agar peserta pulang membawa modal untuk usaha mandiri dan membuka lapangan kerja

Fitur Program
Tidak ada
Persyaratan
Tidak ada

Benefit

Mengapa Harus Belajar di
LPK Akari Eka Pratama

Ruang kelas Ber AC

Demi kenyamanan optimal bagi peserta selama proses
pelatihan. Suhu ruangan yang sejuk dan stabil
membantu meningkatkan konsentrasi, mengurangi rasa
lelah, dan menciptakan suasana belajar yang lebih
produktif. Kondisi lingkungan yang nyaman juga
berdampak positif terhadap daya serap materi, terutama
dalam sesi pelatihan intensif yang berlangsung selama
beberapa jam.

Pembelajaran Dengan Sistem
Cooperative Learning

melalui Cooperative Learning mengutamakan kerja
sama kelompok kecil, di mana peserta saling
membantu untuk memahami materi dan
menyelesaikan tugas bersama. Metode ini
meningkatkan keterampilan komunikasi, tanggung
jawab, dan kerja tim, sekaligus menciptakan suasana
belajar yang interaktif dan efektif, sangat cocok untuk
mempersiapkan peserta menghadapi dunia kerja.

Sesi Belajar Dengan Native
Speaker Via Zoom

Sesi belajar dengan native speaker via Zoom
memungkinkan peserta LPK berlatih bahasa asing
langsung dengan narasumber dari jepang secara online.
Metode ini meningkatkan kemampuan berbicara,
mendengar, dan pemahaman budaya secara efektif,
serta mempersiapkan peserta untuk bersaing di dunia
kerja global dengan keterampilan bahasa yang lebih
percaya diri dan natural.

Fasilitas Sekolah dan Asrama Terpadu

Kami menyediakan fasilitas sekolah dan asrama dalam
satu lokasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang
nyaman, aman, dan terfokus. Dengan sistem terpadu ini,
peserta dapat mengikuti pelatihan secara lebih efektif
tanpa kendala jarak, serta dibina dalam suasana yang
mendukung disiplin, kemandirian, dan pembentukan
karakter yang siap kerja.

Scroll to Top